TEAMUDVIKLING DER SKABER UDVIKLING

Hvad er teamets ambition, behov og potentiale?
Alle teams er forskellige og har forskellige behov. Derfor tager vi altid udgangspunkt i jeres ambition,  behov og potentiale. Når vi kender jeres succeskriterier kan vi bedst muligt hjælpe jer med at udvikle og træne de ønskede færdigheder til at nå målet. Men det er jo ofte nemmere sagt end gjort. Derfor sætter vi fra starten af fokus på hvad der er jeres ambition, behov og potentiale. Det er ikke altid det samme og det kan være svært at gennemskue hvad der er den rigtige løsning, derfor evaluerer vi løbende på målene og resultaterne.

Skræddersyede løsninger
Et teamudviklingsforløb består altid af en række sessioner. Men derfra kan det se meget forskelligt ud. Det der er vigtigt er at designet passer til deltager gruppen. Der kan være stor forskel på den fortrukne  læringstil i teamet og hvilken træningsform der giver den bedste effekt. Vi tror ikke på “One fits all” og skræddersyer derfor i samarbejde med kunden det enkelte forløb.

Teamudvikling er en investering og skal gøre en forskel
Teamudvikling er en investering. Det er derfor vigtigt at det giver resultater. Vi bruger gerne eksisterende måltal som KPI’er eller lignende. Vi kan også selv opstille resultatmål til et forløb. Det der er vigtigt er at det gør en forskel. Alle vores forløb evalueres afslutningsvis af alle deltagere.

En stor værktøjskasse
Vi kan tilbyde at bruge en lang række ”værktøjer”, og finder det der passer bedst til jeres team og virksomhed. Vi bruger blandt andet værktøjer fra Aktiv læring, positiv psykologi, CliftonStrengths, Belbins Teamroller og Everything DISC. Vi har desuden over 200 team øvelser og aktiviteter liggende klar på lageret til at understøtte og aktiverer udviklingen!

Stor erfaring
Teamudvikling er ikke helt nyt for os! Faktisk har vi i de sidste 20 år skabt udvikling og resultater i en ret lang række af virksomheder og organisationer. Se venligst listen nedenfor 🙂

Kontakt os endeligt hvis du vil vide mere!

CASES
Hillerød Kommunikationscenter
LACTALIS DK – High Performance Team

REFERENCELISTE
Accenture
Aberdeen
ADT
Advodan
Alpha GroupAtea
Atea
Burson-Marsteller
Chr. Hansen
Carlsberg.dk
Coca-Cola
Cordis
DANSKE BANK
Dong Energy
DSB Indkøb
DSB IT
EEA – European Environment Agency
ETU Forsikring
Falck
Ferrosan
Finansministeriet
FOA
FORCA
FSP – Finanssektorens Pensionskasse
Fødevarestyrelsen
Følstrup
Gentofte kommune
Haldoor Topsøe
Hahnemanns Køkken
Hasbroe Nordic
Hellebæk Skole
HESS
Hillerød Handelsskole
Hillerød Hospital
Hillerød Kommune
HIK
Holbæk Kommune
Hørsholm kommune
Integrationsministeriet
INTTRA
Jem & Fix
KEA
Klimaministeriet
KøgeSygehus
Københavns Energi
Lejre Kommune
Linnead Int.
Lokalbanen
Lyngby-Taarbæk Kommune
MalouSander
M2Film
Ministeriet for Fødevare, fiskeri, Landbrug
MAZAR
MÆRSK
Nationalbanken
NextJob
NIKI DK
Nordjurs kommune
Nordvand
Novo Nordisk
Novo Zymes
Nycomed
OTICON
Pan Nordic Logistics
PBI
PBS
Post DK
RADIOMETER
Region Hovedstaden
Region Sjælland
ROHDEN Gods
Royal Netherland Embassy
Roskilde Forsyning
Rudersdal kommune
SantarisPharma
SAXO BANK
Schering-Plough
SFO Melby
SFO Kometen
Siemens Wind Power
SimCorp
SOVI
Skandinavisk Tobak
Skold
Skovshoved Hotel
SKUB
Sommerengen Børnehave
Statens Serum Institut
Statens Administration
Tandlægeforeningen
TDC
Tietgent Kollegiet
Tornhøj Daginstitution
Trine Hahnemans Køkken
Transmedico
Tyco – Fire & Security
Undervisningsministeriet
Udenrigsministeriet
Vejdirektoratet
Århus Kommune