Teambuilding Kompagniet tilbyder
Teambuilding
Teamudvikling
Ledergruppen
Hvorfor vælge Teambuilding Kompagniet?
20 års erfaring
Med næsten 20 års erfaring kan vi med garanti sige at vi har oplevet det meste!
Tilfredse kunder
Vi står gerne på hovedet for vores kunder og skaber de løsninger de gerne vil have.
Sikkerheden er i top
Teambuilding skal være en god oplevelse for alle.
Vi skaber effekt
Vi sætter fokus på at teambuildingen skaber de ønskede resultater.
Mere end 5000 tilfredse kunder
Det siger vores kunder
Teambuilding for sjov
Teambuilding for sjov er underholdende samvær med kollegerne med fokus på at skabe gode fælles oplevelser. Alle vores teambuilding koncepter er bygget på at underholde og engagerer deltagerne, samt at alle kan være med.
Når vi leverer teambuilding for sjov, er det vigtigt for os at flest muligt på teamet får mest muligt ud af oplevelsen. Det gælder både når vi skaber eventyr på Kullen eller når vi sejler rundt i Københavns kanaler eller et af vores mange andre koncepter. Vi har aldrig været tilhængere af kanindræberkurser, og vi tror på at mennesker udvikler sig mest og bedst ved at blive på deres egen side af deres grænser. Det må gerne kilde og kradse lidt, men ikke mere end man kan se sine kollegaer og sig selv i øjnene næste dag.
Vi tror på at denne form for teambuilding kan have en god effekt på teamet. At få en ny god fælles oplevelse sammen skaber et bedre kendskab til hinanden, kan skabe mere tillid og en bedre fællesskabs følelse og i sidste ende et bedre samarbejde. Faktisk er det vores erfaring at netop denne form for teambuilding kan have en god effekt på teamet – langt bedre end hvad man skule tro i forhold til hvad man kan læse i pressen.
Teambuilding for alvor
Godt samarbejde gør godt. Og vi tror på, at alle kan få et godt samarbejde. Men det kommer ikke af sig selv.
High Performance Team eller Dream Team. Kært barn har mange navne. Det er der det vigtige er at godt samarbejde kræver motivation, vilje, fokus og tid at udvikle. Til gengæld er gevinsterne store. Godt samarbejde gør godt! Både på engagementet, resultaterne og en lang række andre områder.
Teamudvikling handler om at skabe udvikling og forandringer i teamet, der kan ses og mærkes. Når vi udvikler teams tager vi udgangspunkt i teamets ambition, behov og potentiale og der arbejdes på at nå fastlagte mål.
Når vi udvikler teams kan vi bruge en række forskellige værktøjer, som f.eks. Clifton Strengths, DiSC eller Belbin. Hvorvidt vi benytter os af det ene eller andet værktøj kommer an på teamets behov og ønsker.
