Styrkebaseret teamudvikling handler om at lære sine styrker at kende og lære hvordan man selvstændingt kan få glæde af dette, og samtidig i forhold til teamet kan bruge dem.

Hvorfor er det vigtigt at lære sine styrker at kende? Det er det fordi vi meget ofte ikke selv er klar over hvad de er. Vi er ofte meget mere fokuseret på det vi ikke er gode til. Det er vi er gode til tager vi for givet.



”Ledergruppen har taget test januar og gennemført en del af forløbet. Dette har været en positiv oplevelse, som den sidste måneds tid har været med til at forbedre samarbejdet og dialogen i ledergruppen.”


Martin Peick Kristensen, CEO Hertz DK

Når vi arbejder med styrkebaseret udvikling af teams bruger vi person profil testen; Clifton Strengths testen, der i dag er taget af over 20 millioner personer.

Lær dine egne og dine kollegaers styrker at kende og hvordan i sammen kan forbedre jeres arbejdsmiljø, samarbdjer og resultager ved at bruge et styrkebaseret fokus.

Se mere om Styrkebaseret teamudvikling


Giv os din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Få et uforpligtende tilbud på din næste teambuilding tur!

Vi har mere end 15 års erfaring med at udvikle teams og organisationer
gennem brug af Teambuilding, kurser, events, og high performance.

Change Language To: English Danish