TT38® Talent Testen
TT38® Talent Testen er en evidensbaseret personlighedstest udviklet med udgangspunkt i moderne forskning inden for positiv psykologi og styrkebaseret ledelse. Formålet med testen er at identificere og forstå individers unikke talenter og styrker, hvilket kan bidrage til personlig udvikling, optimering af teamdynamik og forbedret organisatorisk effektivitet.
Hvad er en talentbaseret personlighedsprofil
TT38® Talent Testen er baseret på forskning om talentudvikling og personlighedstyper og anvendes ofte i erhvervslivet, rekruttering, karriereudvikling eller personlig udvikling. Testen analyserer en persons adfærdsmønstre og naturlige præferencer, og resultatet giver indsigt i deres “talenttype”. Dette kan hjælpe med at skabe en bedre forståelse af, hvordan personen bedst præsterer, og hvilke opgaver eller roller der passer til deres styrker.
TT38® Talent Testen anvendes bredt inden for områder som rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, teamudvikling og ledelsesudvikling.
Få dybdegående indsigt og kendskab til dine talenter og styrker
TT38 Talent Testen er en test, der bruges til at identificere og afdække en persons unikke talenter og styrker. Denne test fokuserer på at forstå en persons naturlige tilbøjeligheder, evner og talenter for at hjælpe dem med at maksimere deres potentiale inden for forskellige områder, f.eks. arbejdsmarkedet eller uddannelse.
Formålet med testen er at hjælpe enkelte personer , ledere, teams og organisationer med at forstå, hvordan man bedst kan udnytte sine naturlige talenter og styrker og derved få en indsigt i ens motivation, bias, filtre og hermed få indsigt i ens mulighed for vækst, succes og ballance.
TT38 testen giver dig indsigt i hvad der giver dig motivation og mening i livet
Der er 38 forskellige talenttyper i TT38-modellen, som inddeles i fire overordnede kategorier, de såkaldte 4 arketyper eller domæner som talenterne er inddelt i er: Tænkende, Stræbende, Relaterende og Påvirkende. Talenter dækker bredt over en række områder som kreativitet, ledelse, organisering, problemløsning og samarbejde
Teorier bag TT 38 testen
Teorien bag TT38 Talent Testen bygger på ideen om, at alle mennesker besidder unikke, medfødte talenter, som kan identificeres, udvikles og anvendes til at skabe større personlig og professionel succes. Grundlæggende trækker TT38 Talent Testen på flere psykologiske teorier, især inden for områder som personlighed, adfærd og talentudvikling.
Online testforløb og feedback
En TT38 Talent Test er en struktureret online proces, der har til formål at afdække dine medfødte talenter og styrker. Testen foregår typisk i flere trin, og resultatet giver dig en detaljeret profil af dine mest dominerende talenter.
Kontakt os for at få mere viden om hvordan I kan bruge en TT38 Talent Test til at udvikle jeres team og organisation.
Skal vi stå for dit teambuilding arrangement? Kontakt os nu.
Har du brug for hjælp til jeres næste teambuilding arrangement? Vi har over 20 års erfaring, og er klar til at rådgive og hjælpe dig. Vi glæder os til at høre fra dig!
